试用期的第一天就被辞,我缺什么?
我被辞退了,就试用一天,原因是我“不合适”!!
早上我很早就到了办公室,等着哪个帮我办入手续的女人,她来了,提着她的早饭,然后她开始忙,若干个电话之中,不时弄个表格给我添,三个小时,就过去了……
老板来了,告诉她把我需要的资料给我,然后老板去忙了,我拿了资料,大概看了下,中午下班了。
然后下午,我不知道老板让我干吗?因为他们连公司的组织结构都没告诉我,我不知道我的顶头上司的电话,就知道老板给了我任务,四个字:招聘工人。还说了句:等下某主管会告诉你的。
OK,我就等着了,到了晚上了某主管也没来找我……我想找她,可是我不知道是否合适。我一个应届生,知道的就是书本上的东西,当然是从我学的东西入手了,我想先了解招近来的是什么样的工人,学什么的,那方面的,这些都没人告诉我,我只能自己通过看以前的了解。而且我是外地人,非常不熟悉那些本地的学校啊,人才市场啊什么的,又没有电脑,总之就是我无从入手!!!!!
结果是主管来了,告诉我,“你不合适”,是,我是不合适,我不是那种你招来就能用的员工,可是你早就该清楚啊,我是应届毕业的.,让我容进整个团队,就给我一天,我想那些有经验的也未必能做到!!!!还指出我不会分担同样职位上的同事的工作,拜托!!老大,那位的工作都是她有连续性的了,你让我联系企业的其他员工告诉他们事情,我连人家姓什么长什么样都不知道,我能马上就上手工作吗???你招人之前为什么不把这个职位具体的事情分析和描述清楚呢???还说公司非常忙,不能给新人太多的时间!但是,我看到的是,办公室里另外那位小姐下午一直都在上网!!!!!!是,她是把事情忙完了,但是如果按哪个主管的话就是没有能干完的事情!!那么这位小姐何来这么清闲??
我承认,我是刚毕业,在很多事情上不够主动,但是,你让我一天就主动??我连什么事情归哪个人负责都还没搞清楚呢……投怀送抱也要有个对象吧!!!
不找借口了,我是个试用期的第一天就被辞了的应届毕业生,其实我还是非常郁闷的……
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