做为HR不容易,但是还是要坚持!
记得刚开始自己是在东莞的耐克工厂实习了两个月,两个月别人可能会是说很短暂,很浪费。因为两个月中有一个月是在生产线上穿鞋带,打包鞋子,刚开始时很反感,随后也欣然接受了,因为在生产线上的一个月我学会了和员工交心,我学会了员工访谈。过后的一个月就是外出发传单招聘,也是很无聊的事情,但是在招聘,入职,签劳动合同的过程中,我学会了劳动合同的严谨,学会了怎么样为企业规避风险。随后是参加了几次工厂举行的培训,我发现自己喜欢上了做培训。正因为这个改变了我自己的规划。
来到广州了,我做了培训助理,遇到了我工作中的第一个重要的领导,他不是人力资源管理的科班出身,在他的身上没有很多专业领域的知识学习,但是他会让你很快的成长,记得,原本是安排经理讲的课,由于某一个经理有事不能讲,然后我的上司赶鸭子上架让我讲了,那是我第一次站上讲台对了那么多的员工进行我的一次培训工作。有了第一次的成长,我学会了怎么讲课,我学会了主持员工生日晚会,等等的一次次的历练让我快速的成长。逐渐的,我发现了如果要很多的在人力资源领域走的更远,那就要全面的发展。所以单单的培训工作 不能满足我的发展,所以我再一次选择了放弃自己现有,抓住了上海区域差人事专员的机会,来到了上海区域人事专员。
来到了上海,面临的是一个烂摊子,没有人交接。自己一步步的去摸索。自己一个进行招聘工作,统筹人事工作,培训工作,一个个的烂摊子等着自己去收拾。半年来我没有退缩,我坚持我是科班出身可以很多的胜任,所以随着第一个月我超出了老板的期望,我成为了他们信赖的员工。来到了上海半年里,我觉得我自己一直都是在崩溃的边缘里面工作的,这里的店经理很是不配合,很是不好沟通,但是我还是选择了坚持,我想过逃避,但是今天的我逃避了,明天的我遇到了困难还是会选择逃避的。现在的我还是在坚持中煎熬,明天的我将是不一样的.我。
我是80后的末班车,很多同学都说我这一路走过来很是幸运,但是我觉得幸运的机会里面离不开我们的出色,离不开我们的努力,离不开我们的坚持。在这一年多的工作中,我也有冲动,我也有过情绪化,能够让人去忍受自己的缺点的唯一就是自己还有利用价值。未来的道路还很长,所以我勉励自己,勉励同样在HR里奋斗的你们,让我们的明天更好!
看到很多朋友的评论,谢谢您们!让我们一起坚持,坚持的动力,就是告诉自己,要离开任何一个地方,那都要笑着离开,当你可以做到笑着离开时,那也是一种成长,一种进步,一种别人没有的坚韧!
每一份工作的辛酸,只有自己知道:每一份的坚持后面,只有自己才是自己的后盾:每一份的成功后面,都是自己的心血铸成:每一份幸福的后面,都是自己的情商成就!所以成长很简单,就是学会了坦然了,学会了哭泣后仍然坚强,学会羡慕前先衡量自己是否可以承受别人不能承受的痛苦,辛酸!
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