学者谷HR们上司们，都来说那些好玩的离职理由
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「HR资讯早八点」“用工荒”和“大学生就业难”将长期并存
一、年轻劳动力减少导致“用工荒”人们从来就没有想到，作为第一人口大国的中国会出现劳动力短缺的问题。2003年之前，计生委、人口学家、经济学家都在强调劳动力过剩，并以此强调计划生育的必要性，媒体也都在炒作“民工潮”。然而从2003年开始，中国沿海开始出现“用工...
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经济危机形式下，人力资源规划如何做？
在大中华区、新加坡及其它东南亚国家，“后备领导人才”是弥足珍贵而且匮乏的。在这一地区经营的跨国公司普遍认为，当地缺乏具备一定能力、可为公司增效的本土领导者，而这一问题正快速成为他们迫在眉睫的人力资本管理问题之一。对于这些公司来说，有限的领导人才使其...
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人力资源管理的实习报告集锦五篇
随着社会不断地进步，报告的使用频率呈上升趋势，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家整理的人力资源管理的实习报告5篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。人力资源管理的实习报告篇1关于赴石家庄远江生物科技...
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人力资源管理专业的规划书范文通用
人力资源管理专业的规划书范文通用1大学，一个带着梦幻色彩的地方，年轻的我们怀揣这斑斓的梦来到这个期盼已久的地方。享受自由、展现青春、释放激情……然而却有很多人迷失在了斑斓的梦中。我们需要一座灯塔来指引我们的方向，引导我们在人生道路上迈出正确的步伐，...
