商贸公司的HR为什么那么奸诈?
人力资源管理1.45W
我去几家商贸公司应聘过,有几个HR真是让我不敢恭维,当然我不是说所有的HR都不好。我去的两家地理位置都挺好的,都是大写字楼。一家在东方广场,一家在新世界。我觉得在这种地方办公,应该素质不错吧!公司也应该很好。 一去了,根本不是那么回事儿。叫中山鳄鱼恤的公司,总公司好像在广州,主考官是个外地的,可能是广州人吧!贼心眼真多。还看不起北京人,说:大公司大机构的人电脑水平不知道怎么样呢!不知道你们都会不会操作。笑话!她就是招初中毕业的导购招多了,把我们也往初中毕业那堆归着。还给我下套,问我对以前的公司有什么建议和批评,我凭什么说以前的公司不好呀!又追问生孩子的问题,我当时就烦了,想结束面试,我想她没看上我,干嘛在这儿浪费时间呀!结果,她又不让我走,接着和我说,还用怀疑的嘲讽的态度,和我说:如果你被录用了,我们要求你出示原单位证明。我想言外之意就是求职者都是骗子呗!我们原来的公司也有同样的要求,但是尊重求职者,而且中层干部根本就不用出示所谓工作证明。敷衍了几句,我客气的说,你们公司不适合我。她当时就怔住了,还傻傻地问我为什么呀?我心里觉得挺好笑的,随便找个借口就走了。我走得特别快,这种公司真是可笑。余光看见她站起来了,眼光直直的(因为是玻璃间),纯属自找没趣,活该!让她见识见识北京HR的历害!
新世界那家是卖帽子的.,倒是客气,问我:作为一名HR人员如何不缴、漏缴、少缴社保费,还能逃脱劳动法制裁?我很吃惊。我知道,如果我是财务人员应该怎样回答,可是人事应如何回答呢?我可以出坏主意,可将来真的如此操作,出了事儿,仲裁还不得找到我头上。再说了,我知道你用不用我呀?凭什么教你呀?看来这家公司不正规。从此以后,我对商贸公司的人,东北人开的公司的印象大打折扣。
-
人力资源管理制度通用15篇
在当今社会生活中,制度使用的情况越来越多,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,保证国家各项政策的顺利执行和各项工作的正常开展,依照法律、法令、政策而制订的具有法规性或指导性与约束力的应用文。你所接触过的制...
-
人力资源管理招聘方案
为了确保事情或工作扎实开展,我们需要提前开始方案制定工作,一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是小编精心整理的人力资源管理招聘方案,仅供参考,欢迎大家阅读。人力资源管理招聘方案11、招聘目的为配合集团发展战略...
-
人力资源管理专业自我鉴定7篇
自我鉴定是一个人对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现的自我总结,它能够头脑更加清醒,目标更加明确,因此,让我们写一份自我鉴定吧。自我鉴定怎么写才能发挥它的作用呢?下面是小编精心整理的人力资源管理专业自我鉴定,欢迎阅读与收藏。人力资源管理专业自我鉴定...
-
人力资源管理求职信范文集锦九篇
日子如同白驹过隙,不经意间,我们又将面临求职找工作的挑战,现在的你想必是在写求职信吧。你真的懂得怎么写好求职信吗?下面是小编帮大家整理的人力资源管理求职信9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。人力资源管理求职信篇1尊敬的领导:您好!首先感谢你在百忙...