是否能做一辈子的HR
觉得自己的岗位没有发展前途,觉得这个岗位不能让你呆一辈子!我记得我曾开玩笑说:做一辈子人事专员,我只做劳动关系这模块。其实也是很不错的啊!同事反驳,你想做你一辈子的人事专员,就能吗?这个社会会允许你做一辈子的专员吗?估计不到40岁,你就找不到工作了。听了这话,由衷的感觉到难受。我没有什么大志向,做什么总监啊,经理啊,什么的。我只是觉得,我踏踏实实的从不是人事专业,到误入这行,做了人事专员接着爱上了劳动关系这块。我就是想一直做下去,学习相关的知识。努力的充实自己,当然能够升职加薪更好。但是,能做小小的主管就好。没必要给自己太大的压力。
然而,听了同事说的话,想想自己周围人的发展,有时候也禁不住想,我是不是也该换一行业。不然,真的能做一辈子的人事专员吗?
其实,我在想,为什么不能做一辈子的人事专员?有做一辈子出纳的人,也有人做一辈子销售,更有者做了一辈子的会计?那么我们为什么不能做一辈子的.人事!?
究其原因无非就是这些原因:
1.男士做人事的相对比较少,为什么呢?因为人事工资低。
2.女士做人事没几年就要考虑结婚生孩子,结婚育后能否在原岗位尚是未知数。
3.越来越多的岗位招聘的人员年龄越来越趋于年轻了。现在招聘,要求已婚育优先,年龄还不能太大。还要求有相关经验2年左右。女士生完孩子在家照顾孩子时间还不能太长,不然肯定跟工作接不上轨。断档太久,很多工作的事情就会生疏。所以,现在女士找工作是真的很难!4.人事专员一般都是没结婚的小姑娘做得多。结过婚再找人事岗位,薪资不高,还要养孩子。就又得考虑。
我很想说,我想做一辈子的HR,可惜,天不从人愿!
现在,我仍旧在从事人事的岗位,也在考虑自己的事业发展规划。想想自己的人生规划。
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