HR发出的面试通关暗语，你都懂？

在面试中，专业的HR会不动声色的“刺探”着自己需要的信息，无论面对什么样的候选人，听到什么样的回答，都面带微笑，不动声色，你似乎很难从HR那得到任何暗示，可是，面试官真的是滴水不漏吗？是人就会有破绽，那么今天毕老师就带大家来看看HR发出的面试通关暗语。

1约定下一轮的面试时间

很多大公司招人都是有一面二面，甚至三面的，所以如果HR向你抛出橄榄枝邀请你参加下一轮的面试，那么很可能你就是有戏的，不然也不会想要看到你第二次。你说对吗？

这代表HR希望面试者在离开的时候确切地知道下一步会发生什么，并且知道何时下一轮面试。这都是有预见性的事情。暗示的已经很明显。

2你希望的薪资是多少呢?

如果当你听到HR说这样的话，说明你是有戏的，他已经愿意和你谈入职薪酬了。如果不想要你，根本不会浪费这个时间精力聊这个的。

通常HR不会主动去谈薪酬问题，如何HR主动询问了这些话，说明他对面试者的表现一定相当满意。

3你说说你以前的工作情况

当HR对面试者的某个工作过程表现出很大的兴趣，并且要面试者详细说明自己的做法，这说明他愿意听你讲，并且说明他给你这个时间。

人对一个事物有兴趣有想法了才会继续深一步的了解，否则根本不愿意浪费时间。从面试官询问的深度、他是否注意聆听并对面试者的陈述发问，就可以知道他的意图了。

4我们这个职位很适合你

当HR开始向你推销他们公司这个职位的时候，你离成功已经很近了，因为只有当面试官希望你加入时，他们才会花额外时间谈论职位的优势，并且努力详尽地向你描绘前景。

如果HR没有想留住你，他根本不会去浪费自己的时间和经历去和你推荐他们公司的'职位，所以说这个信号很明显了。

5我带你认识一下这个部门的主管吧！

如果HR主动把你介绍给公司同事，这很明显是一种示好行为。他想把你介绍给部门主管，是想让你更多的和主管接触，让你们聊聊，这样你们可以更多的了解彼此，对以后公的开展也会有帮助。

所以当HR有这一步的表现，那么真的恭喜你了，不出意外，你就是要通关了。

6你考虑过从事一些其他的岗位吗?

当HR对一个求职者非常满意的时候，公司临时职位又招满了。他就会征求你的意见，看是否愿意到其他岗位上去工作。

通常会说这句话，说明HR是认同你的，希望你能留在他们公司，哪怕公司的职位已经满了，也希望你能改变一下自己的想法，能否去其他岗位。

7面试时间1小时以上

通常一场面试的时间就是保持在半小时左右，如果超过1小时或者更长的时间，说明HR是和你有话可聊的。

HR一天要面试的人都非常多，他们的面试都是排好时间表的。倘若和你的面试时间超过常规时间，说明他对你是很感兴趣的，愿意深入了解你，这样你的成功把握就更大了。

以上这些都不是绝对的。面试官也许没有任何意图地做了其中一两件事。当然，面试官也许对你的很感兴趣，可最终还是选择了另一位应试者。求职就像人生路一样充满了未知，正因为你不知道结果，才充满挑战，你说是么？