如何从HR的言辞中判断你的录用机会?
偶基本快成面霸了,不过目前来看成机率非常小,从HR的言语中,怎么样判断出你的录用机率呢?
1.有些HR会在最后说:“谢谢你来面试”。这样的结果经历了两次,最后的结果自然是GAME OVER。
2.有些HR会说跟上级领导沟通,之后也便没了下文。
3.昨天经历过的就是第一次遇到过的情形了,HR问我:你喜欢和厌恶的行业是哪些?你的薪资的`具体要求是多少?你对公司还有其他什么要求呢?如果入职的后你最快需要多长时间?当然也问了离职原因?这样的问法说明了什么问题呢?疑惑中。
期待高人的见解?也欢迎大家补充这方面的知识!
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