人力资源管理HR评语-话里话外
如果你在一家大公司工作,那么你很可能会定期接受人事部门的考评,得到一两句简短的.评语,但你了解它们的意思吗?
普通员工(不是太聪明)
格外出色(目前还没犯错误)
善于社交(能喝)
观察能力强(经常打小报告)
工作态度热忱(固执己见)
思维敏捷(能迅速找到借口)
进取向上(常请大家吃饭)
复杂工作上逻辑清晰(能把工作推给别人)
判断能力强(手气不错)
事业心强(暗地里害人)
为人随和(随时可以解雇)
模范员工(上班准时)
善于释放压力(上班打瞌睡)
工作第一位(丑得没有人约)
独立工作能力强(谁也不知道他在干什么)
眼光长远(总是一再拖延工作)
具有极佳的口才(能瞎扯)
沟通能力强(常打电话聊天)
踏实忠诚(在别的地方很难找到工作)
富于幽默感(能讲许多荤笑话)
请努力工作,得到一点儿表扬别急着高兴,不要轻易相信人力资源部的评估。
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人力资源管理师岗位职责集锦5篇
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人力资源管理的主要职责
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最新人力资源管理实习报告(通用5篇)
在现实生活中,报告与我们愈发关系密切,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编帮大家整理的最新人力资源管理实习报告(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。最新人力资源管理实习报告(通用5篇)1一、实习目的熟...