HR是资方代表吗
今天中午和几个同事出去吃饭,回来路上又听到他们“畏惧”HR发通告的言论,最后以一句“HR永远是资方代表”作为结论。这话的来历很深远,但总觉得和目前的环境有一定的距离。
人力资源的战略是跟着企业战略走的,这是肯定的。相应的规划也肯定是跟着公司的规划走的。碰到具体的问题时,只要大的方向和公司一致,小的细节如何呈现,这是每个HRD不同的管理作风了。
之所以会听到同事的这个言论,其起因还是因为公司最近一次比较严重的高层变动,在外部看来没有任何征兆得发生了。加上历史上公司部分高层几乎一年一换的情况,难免不让员工觉得人力资源部门就是想办法执行老板的想法,与此同时,减少公司的损失和风险。至于员工方,就不用管了。公司近期的氛围也的`确紧张很多,加上偏偏这个时间我们还要发布一些政策和制度。给人的感觉是比较tough的。作为我,一个专员,我能做的也只有“高调做事,低调做人”了。
高层的变动,势必让原本和此高层关系较近的人有了恐慌的感觉,他们也许不知道原因,也许知道原因并且和自身有关。似乎都做着离开或者被离开的准备。但是老板并没有要重组这个团队的意思,而只是要换一种带队模式。有很多人目前还是需要的啊,他们一个个分别来找我的领导谈话。如果老板没有要清理门户的话,似乎我们的动作太被动了。
不想了,还是低调做人去了......
-
人力资源管理工作计划11篇
时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作同时也在不断更新迭代中,现在就让我们好好地规划一下吧。好的计划都具备一些什么特点呢?以下是小编整理的人力资源管理工作计划,仅供参考,希望能够帮助到大家。人力资源管理工作计划120××年是集团成立的第二年,公司将跨入多元...
-
人力资源管理毕业生自荐信9篇
在现今人们越来越重视自我成长的社会,自荐信在我们生活中的使用并不鲜见,我们时常通过写自荐信达成我推销的目的。写自荐信的时候,应该先写些什么?中间怎么写?最后怎么结尾呢?下面是小编为大家整理的人力资源管理毕业生自荐信,仅供参考,希望能够帮助到大家。人力资源管...
-
人力资源管理师岗位职责集锦5篇
在快速变化和不断变革的今天,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责具有提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才的作用。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的人力资源管理师岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。人力资源管理师岗位职责1(1)配合公司...
-
人力资源管理实训的心得体会
当我们备受启迪时,可以将其记录在心得体会中,这么做能够提升我们的书面表达能力。你想好怎么写心得体会了吗?以下是小编为大家收集的人力资源管理实训的心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。人力资源管理实训的心得体会120xx年7月17日—18日,于社会...