做好这7个加分细节,领导一定很满意你!赶快get起来!
你或许不知道,在领导眼里,你究竟是个怎样的员工,但是你可以多注意一些工作上的细节,改变自己的工作风格,从而得到领导的认可。一般来说,领导满意的员工都会做好这7个细节,你呢?
保持桌面干净整洁
领导喜欢的员工一定是干练的、能做事的,除了体现在业绩上,也要体现在你平时工作的风格上。试想,一排工作桌上都是乱糟糟的,堆放着文件袋、资料夹、笔记本、个人用品等等,而你的桌面收拾得非常干净,分类一目了然,东西摆放得整整齐齐,看上去赏心悦目。这其实也是个人工作方式的体现,领导一定会喜欢你这种做事井然有序的员工。
报告的格式要统一
工作总结、项目报告等等,现代化办公条件下,要提交给领导的报告有很多。正因如此,你更需要重视你的邮件格式和报告格式。最基本的,邮件标题要带上署名,邮件内容要通顺,报告字体要统一,排版要整齐规范,突出重点。建议写作前先查查规范格式,保证你的格式是正确的。能够做好容易被忽视的小细节,无形中为自己加分。
保证错误不会再犯
职场中,犯错不可怕,最怕你一而再,再而三地犯错。然而很多时候我们都无法避免重复犯错,导致给领导留下坏印象,应该如何避免呢?如果你觉得自己无法避免犯错,那就不要在领导面前承诺;一旦承诺不犯错,那么从现在开始,任何一个小细节都要多加注意,就算是一份小文件也要再三检查,确保无误后再上交。
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再三确认领导要求
和领导打交道是有技巧的,该说什么话,什么时候不该说话都要注意。特别是在领导布置任务时,最好重复一遍领导的要求,一一确认无误后再记录下来,避免出错。领导不会嫌弃你的??拢?炊?醯媚阕鍪氯险嫦钢拢?绻?阕龊谜飧鋈挝瘢?苡锌赡艿玫浇??幕?帷?/p>
主动和领导打招呼
其实,很多领导都希望和员工有正常的交流,可以和员工交朋友。可是我们往往觉得离领导越远越好,不容易出错,这也意味着我们亲自将机会推远。如果和领导碰面了,微笑着打一声招呼,稍微寒暄;如果领导找你聊天,你能端正心态,真诚应对,那么领导一定觉得你的`态度很好,是个难得的好员工。
等领导走了再下班
注意,不是每天都要等领导走了再下班,一个星期有一次就好了,这就是所谓的刷存在感。很多领导不会早走,如果他下班的时候看到你还在加班,就会觉得你很勤奋;当然,不能天天都加班,不然会让领导觉得你的效率太低,把工作拖到下班才能做完。领导不会亏待一个热爱工作的、勤奋的员工。
减少迟到请假次数
领导最讨厌经常迟到早退的员工,拿着和别人一样的工资却少干活,工作态度还不够端正。进入职场后,你一定要记住一个细节——守时,工作守时,开会守时,按时完成任务,不迟到,尽量少请假。在年终总结的时候,领导总结了一年的考勤情况,一定会对守时的员工表示肯定。
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